Koçlukta Uygulamalar

Koçluk uygulamasının temelinde aktif dinleme ve güçlü sorular olduğunu öğrendik. Şimdi de güçlü sorular sorarken çerçevemizin sınırlarını nasıl çizeceğimiz üzerine yoğunlaşalım. Koçluğun sohbetlerine baktığımızda, en yaygın olan modelin  G-R-O-W modeli olduğunu görürüz.  Bu modelin ayrıntısında Goal (amaç), Realitiy (Gerçek), Options (seçenekler), Will (İrade) başlıkları vardır. Resmi bir koçluk senasında veya koçluk perspektifi ile yapılan liderlikte,…

Koç gibi Lider

Alıştığımız hiyerarşik liderlik düzen ile baskılanan tüm potansiyelleri açığa çıkarmanın zamanı geldi. Liderlerde,  yavaş yavaş da olsa koçluğun, hiyerarşiden daha etkili olduğu bilinci oturmaya başladı. Eski düzende emir komuta sistemiyle ilerleyen yönetim tarzları; farkındalık, sahiplenme, sorumluluk, güven temelleriyle yeniden inşa ediliyor. Böylece çalışanların potansiyelleri ile performansları iyiden iyiye yakınlaşıyor. Çalışan, kendinden istenilen işi emir alır…

Koçluk Nedir ?

  Koçluk eğitimim süresince internet üzerinden sistematik ,ayrıntılı bir arşive ulaşamadığım için adım adım koçluğu anlatan bir yazı dizisine başlamaya karar verdim. Akıllara takılan tüm soruları cevaplamaya çalışacağım. Başkalarına ulaşmasını istediğim yazı dizilerimde yaptığım gibi, bu yazı dizimde de seslendirme videolarımı ekleyerek okuma ve görme engeli olanlara ulaşmaya çalışacağım. Haydi artık başlayalım. En çok garipsediğim…